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遂宁市城市管理行政执法局
关于印发《2018年党风廉政建设和反腐败工作要点》的通知

发布时间:2018年05月23日 点击数: 收藏 打印文章

机关各科室、大队、数管中心:

现将《2018年党风廉政建设和反腐败工作要点》印发给你们,请认真抓好贯彻落实。

遂宁市城市管理行政执法局

2018年4月20日

2018年党风廉政建设和反腐败工作要点

2018年,市城管局党风廉政建设和反腐败工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神和中纪委十九届二次全会精神,深入学习习近平系列重要讲话,贯彻落实省、市纪委决策部署,着力强化政治建设,健全责任体系,推进标本兼治,聚焦正风肃纪,强化纪律监督检查,推动全面从严治党向纵深发展,为推进城市管理工作再上新台阶提供坚强的纪律保证。

一、强化政治建设,在推进从严管党治党上有新突破

(一)提高政治站位。组织党员干部认真学习党的十九大精神、十九届中纪委二次全会精神,重点学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,引导广大党员干部深刻认识以习近平为核心的党中央治国理政的全新布局,深刻领会当代中国发展的总纲,准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势和主要任务,进一步增强“四个意识”、坚定“四个”自信,坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导,自觉在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。

(二)严明政治规矩。引导全体党员、干部要坚守“四个自信”,树牢“四个意识”,严格遵守“五个必须”(必须维护党中央权威、必须维护党的团结、必须遵循组织程序、必须服从组织决定,必须管亲属和身边工作人员),高度警觉“七个有之”,严肃查处对党不忠诚、阳奉阴违的“两面人、两面派”,坚决纠正“上有政策、下有对策”、“有令不行、有禁不止”等行为,确保上级和党组各项决策部署有效贯彻落实。

(三)规范党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活《若干准则》,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等基本制度,加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查,切实纠正党内政治生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等问题,营造良好政治生态。

二、健全责任体系,在廉政建设责任落实上有新成效

(一)压实主体责任。坚持“党组书记负总责、党组班子成员各负其责”的领导体制,全力推进党风廉政建设责任制各项工作的落实。按照主体责任要求,层层签订党风廉政建设责任书,将党风廉政建设的各项任务指标分解落实;坚持不定期召开廉政专题会议,确定廉政工作目标,做到责任明确、制度规范,措施有力。

(二)落实“一岗双责”。按照“谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的原则,领导班子成员要履行好“一岗双责”,对职责范围内党风廉政建设真抓严管,将分管业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同推进、同落实、同检查、同考核。与此同时,领导班子成员要注重家庭、家教、家风建设,自觉教育管理好亲属和身边工作人员。

(三)夯实监督责任。局机关纪委要切实履行组织协调、纪律监督、执纪问责等责任,积极协助局党组及时了解、分析落实全面从严治党主体情况,推动从严治党各项任务落实到位。强化对重点领域、重要岗位、关键环节的监督,切实把问题拦在“四种形态”之外、苗头消灭在萌芽状态。注重与派驻纪检组沟通协调,特别是自觉接受市纪委监委和派驻纪检组的监督指导,一如既往、全力支持派驻纪检组开展工作,对重点工作、重大事项,邀请纪检组全程参与、全程监督,自觉做到与派驻纪检组在党风廉政建设方面目标同向、防线共筑、廉洁共创。

三、加强源头治理,在“三个”机制形成上有新作为

(一)筑牢不想腐的自律机制。加强学习型党组织、学习型机关、学习型干部建设,扎实开展《党章》《宪法》学习;突出抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动;坚持中心组学习,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持会前学纪学法制度,组织观看廉政警示片,撰写心得体会,使党员干部思想受到震撼、灵魂得到净化,增强改造世界观、人生观的主动性、自觉性与坚定性,提高拒腐防变和抵御风险的能力。

(二)完善不能腐的防范机制。全面排查廉政风险点,针对每个风险点制定跟进防控措施,最大程度消除各类风险盲区。全面推行党务公开、政务公开和事务公开,进一步健全规划执法、建设监察执法工作流程、标准,加大对局遗留问题清理处置,坚持重大事项、重大工程牵头领导、承办人员廉政建设承诺及局机关纪委参与监督制,严格落实重大事项集体会商决策、法制审核制度,努力从源头上扎紧制度的笼子,确保各项工作规范有序开展。

(三)构建不敢腐的惩诫机制。强化政治监督和纪律保障,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严查违规违纪行为,着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,对“压黄线”的问责,对“闯红灯”的出拳,对“涉禁区”的亮剑,进一步增强查办案件的震慑力,做到有责必问、问责必处,形成触高压线如飞蛾扑火的惩戒态势。

四、坚持以规制行,在政风行风建设上有新气象

(一)着力加强纪律建设。狠抓规范监管,扎实推进用约谈、函询、诫勉谈话等手段,强化对党员干部经常性教育管理监督。坚持抓早抓小、抓在日常,对有问题苗头的党员干部,及时严肃批评教育,及时谈心谈话“咬耳扯袖”,防止好干部变成“阶下囚”。

(二)持之以恒整治四风。密切关注“四风”隐形变异、改头换面新动向、新表现,大力整治“为官不为”“在编不在岗”“在岗不履职”等庸政懒政行为,通过明察暗访、重点抽查、集中检查等方式,加强监督检查,加大治庸问责工作力度,建立和完善能上能下、容错纠错和正向激励机制,督促干部职工忠诚履职,让干事者、担当者、有为者得到褒奖、受到尊重。

(三)深化强转树专项行动。强化纪律作风建设,大力推广721工作法,严格按照《遂宁市城管执法人员着装管理规定》开展队容风纪纠察,修订出台《城管协管员管理办法》,切实加强城管协管员管理,加大对执法人员乱作为、不作为、慢作为的责任追究,实现全市城管队伍纪律作风、能力素质、行业形象三提升目标,确保全市政风行风测评位次大幅提升。

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