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遂宁市城市管理行政执法局 关于印发《创建市级学法用法示范机关工作 方案》的通知

发布时间:2017年04月17日 点击数: 收藏 打印文章

遂宁市城市管理行政执法局

关于印发《创建市级学法用法示范机关工作

方案》的通知

 

各大队、机关各科(室)、中心:

遂宁市城市管理行政执法局《创建市级学法用法示范机关工作方案》已经局领导同意,现印发给你们,请结合工作实际,制定具体工作措施,建立健全工作机制,认真抓好贯彻落实。

 

 

遂宁市城市管理行政执法局

2017412

 

遂宁市城市管理行政执法局

创建市级学法用法示范机关工作方案

 

为推进全局学法用法深入开展,不断强化领导干部和工作人员的法律素质,不断提高依法管理和依法办事水平,推动依法治市工作落地生根,夯实法治遂宁建设基础,按照省、市关于创建学法用法示范机关的有关要求和安排部署,结合我局实际,制定本工作方案。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中和四中全会精神为指导,紧紧围绕依法治国、依法治省、依法治市的目标要求和工作部署,深入开展学法用法示范机关创建活动,带动全局进一步提高依法办事和法治化管理的能力和水平,为实施富民强市“七大提升行动”,建设宜居宜业的城市生活环境创造良好的法治环境,提供有力的法治保障。

二、创建目标

领导班子运用法治思维和法治方式推动工作的能力明显增强;干部职工的法律意识和法律素养明显增强;城管工作的法治化管理水平明显提高;依法履行职能职责的本领显著增强;政风行风建设成效明显,社会各界和人民群众满意度显著提升。

三、组织领导

为有效推动学法用法示范机关的各项工作,成立以局党组书记、局长邱晓华为组长,其他局领导为副组长,各科室、大队负责同志为成员的领导小组,全面负责创建活动的统筹安排,定期研究部署全局学法用法工作,做到一把手亲自抓分管领导具体抓,各科室、大队、中心具体落实。创建活动的日常工作由政策法规科负责。

四、责任分工(详见附表)

五、工作要求

(一)高度重视。学法用法示范机关创建工作是一项系统工程,是落实依法治市要求、推动依法治市工作的有效载体,各责任领导、科室、大队、中心要高度重视,主动积极把创建工作纳入日常工作,及时研究解决工作中的重大问题,使创建工作达到预期目标。

(二)狠抓落实。学法用法是一项长期坚持、久久为功的工作,严禁搞形式、走过场和弄虚作假。要把每项工作、每个环节做实做细,既要按照工作要求完成“规定动作”,又要结合工作实际,增加“自选动作”,着力打造创建工作的特色亮点。

(三)做好资料收集整理。要做好基础资料的收集整理,把整个工作过程中的文件、制度、工作动态等整理归档。特别要做好创新工作的资料收集整理,对具有创新性的工作单独归档整理,凸显示范创建工作成效。

附:创建市级学法用法示范机关责任分工

项目

工作措施

责任科室、大队

备注

学法用法机制健全

本机关学法用法领导小组健全,有领导分管、有专门部门和人员负责落实。

政策法规科、规划执法大队、直属执法大队

 

领导小组定期研究部署,及时解决工作中存在的实际问题。

政策法规科、规划执法大队、直属执法大队

 

制定法治宣传教育规划、年度计划

信息科

 

制定示范创建方案,工作有记录,年终有总结。

政策法规科、规划执法大队、直属执法大队

 

法治宣传教育工作经费足额保障到位。

财务装备科

 

法治宣传教育工作纳入本局年度绩效目标考核,考核的范围、标准、方式、程序及考核结果运用等内容具体。

办公室

 

学法用法活动深入开展

党组中心组集中学法、领导班子会前学法、干部职工法治培训制度健全并落实。

党办

 

领导干部年终述职报告有学法用法守法情况并接受测评,示范作用突出。

人事教育科

 

定期开展机关集中学法活动,干部职工学法有计划、有场所、有师资、有教材、有考核。

政策法规科

 

局党组依法决策、科学决策、民主决策,重大决策法律咨询、法律支持和合法性审核机制完善。

办公室

 

规范性文件的制定、实施符合法定程序和政策规定。

办公室、党办

 

法律顾问制度健全落实。

政策法规科

 

执法过程全记录制度、重大执法案件合议制、执法案件评查制、执法公示制、责任追究制度健全并全面落实。

政策法规科、规划执法大队、直属执法大队

 

单位领导行政诉讼出庭应诉率(行政复议率)达100%

政策法规科

 

政务信息依法公开。

办公室

 

惩防腐败体系领导体制和工作机制健全,领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度有效执行。民主测评中,领导班子廉洁自律情况、反腐倡廉工作评价等次达到优秀,群众对党风廉政状况满意度高。

监察室

 

新闻媒体曝光以及网络反映的问题得到及时调查、核实并依法作出处理。

信息科

 

信访工作机制完善,群众举报制度和举报网络健全,人民群众来信、来访、检举、控告办理及时。

政策法规科

 

领导班子以及干部职工近两年内没有发生重大违纪违法案件。

监察室

 

没有发生因执法行为引发的侵犯公民合法权益的事件,没有发生有重大影响的群体性事件和重大安全责任事故、其他造成恶劣影响的事件。

政策法规科、规划执法大队、直属执法大队

 

深入开展“法律七进”工作,通过公示牌、宣传册、发放法律信息卡片,举办开放日、法治宣传月等形式面向社会开展公益法治宣传。

信息科、规划执法大队、直属执法大队

 

法治文化建设扎实开展

充分运用电视、广播、报刊、网站等主流媒体和微博、微信等新型载体,以及宣传栏、宣传廊、电子显示屏等阵地普及法律知识,传播法治文化。

信息科

 

支持机关开展法治文艺作品创作,定期组织开展群众喜闻乐见的法治文化宣传活动。

信息科

 

机关法治宣传氛围浓厚。

办公室

 

 

 

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