您所在的位置: 遂宁市城市管理执法局>> 队伍建设>> 教育培训 >> 详细信息

遂宁市城市管理行政执法局关于印发《创建学习型机关实施方案》的通知

发布时间:2017年03月10日 点击数: 收藏 打印文章

各科室、执法大队,数管中心:

现将遂宁市城市管理行政执法局《创建学习型机关实施方案》印发你们,请认真贯彻落实。

 

 

 

               遂宁市城市管理行政执法局

              2017221

 

遂宁市城市管理行政执法局

创建学习型机关实施方案

   为切实加强和改进新形势下干部培训教育工作,全面提升干部职工的综合素质,着力打造一支政治强、业务精、善治理、敢担当、作风正的城管队伍,决定在全局开展学习型机关创建活动,特制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神,坚持以培养“五好干部”为标准,以全面提高干部职工整体素质为根本,建立健全管用、有效的学习制度,大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,有效提升干部职工的理论素养和工作水平,为推动城管工作持续健康发展提供强有力的思想保证和精神动力。

二、创建目标

通过深入开展创建活动,不断创新学习理念、学习方式和学习机制,大力培树全员学习、终身学习的意识,全面推进干部职工理论武装、知识迭代和思维更新,从而实现思想境界有新变化、能力素质有新提高、创新能力有新增强、整体工作有新起色的总体目标。

三、组织领导

为切实加强对学习型机关创建活动的组织领导,推动创建工作扎实有效地开展,组建成立由局党组书记、局长邱晓华任组长,其他局班子成员任副组长,各科室(大队、中心)负责人为成员的学习型机关创建活动领导小组,全面负责创建活动的统筹安排和督导考核。人事教育科、党办负责具体抓好组织协调、检查通报和保障服务等日常工作。

四、学习内容

(一)学习政治理论,着力增强思想政治素质。认真学习党的十八届四中、五中、六中全会精神,深入学习习近平总书记系列讲话精神和治国理政新思想新理念新战略,系统学习中国特色社会主义理论,完整准确地掌握中特理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位,进一步坚定中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信和文化自信。

(二)学习传统文化知识,着力践行社会主义核心价值。加强传统经典文化教育,重点加强“德文化”、“孝文化”的学习,熟读儒家、法家、释家、道家等名家著作,提升干部职工思想道德素养;大力开展民族精神和时代精神教育,引导干部职工牢记责任、敢于担当、改革创新;深入开展道德讲堂活动,通过先进典型和道德模范现身说法等方式,引导干部职工模范践行社会主义荣辱观,自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者和公平正义的维护者。大力宣传道德模范和身边好人的先进事迹,强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,进一步传播道德理念,弘扬文明新风尚。

(三)学习法律法规知识,着力增强纪律规矩意识。结合“七五”普法的开展,组织全体干部职工认真学习宪法、行政法、行政处罚法、行政强制法、行政诉讼法以及与城市管理领域的专项法规,夯实干部职工的法律素养,提升依法行政的能力和水平;加强党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、党内监督条例等党规党纪的学习,增强纪律意识和规矩意识。

(四)学习城管业务知识,着力提升履职能力水平。根据各自岗位的工作特点和要求,针对知识上的空白、经验上的不足、能力上的弱项,认真学习城市管理相关知识及本职岗位有关知识,鼓励参加在职学历教育,促使干部职工钻研岗位业务,切实提高实际工作能力。

五、主要措施

(一)领导带头学。以中心学习组为“龙头”,全面带动学习型机关的创建。局中心学习组每个成员按“四个一”的标准带头学习,即年内通读一本(套)政治理论书籍,为党员干部至少作一次形势政策报告,上一次理论辅导课或党课,写一篇有思想深度和有实践指导意义的理论文章,做好不低于10000字的读书笔记。一般干部调研文章不少于一篇,全年的学习笔记不得少于8000字。

(二)集中分散学。坚持集中学习与分散自学相结合,局中心学习组坚持每月一次集中学习,全年不少于12次。全体干部职工坚持每周五集体学习制度。各科室(大队、中心)要根据各自的工作特点,合理安排自学时间,每周自学时间不少于一天。

(三)互动交流学。根据新形势新要求,围绕重点学习内容,确定若干必读书目和参考阅读书目,每季度举办一次读书交流会或读书论坛,加强学习研讨交流。各科室(大队、中心)推荐至少一名同志与大家共同分享读书心得与收获,将自己对某一本书或某一篇文章的个人理解和认识介绍给大家,带动干部职工坚持原原本本学,认真研读原著原文,做到学深学透、把握真谛,做到学以致用,学有所获。

()考核督促学。通过实行“四严”,落实学习任务,增强学习效果。一是严格考评。对干部职工全年的学习情况按照好、中、差三个等次,分别从学习形式、学习内容、学习时间、学习效果等方面进行考评,考评结果与工作岗位责任制挂钩,作为评先选优的基本条件。二是严格考勤。每次集中学习都要进行考勤签到,非特殊情况不得缺席,无故缺席者将通报批评。因特殊情况不能参加,向分管局领导请假并报人事教育科备案。三是严格检查。对科室(大队、中心)负责人的学习情况每季度检查一次,一般干部的学习笔记由各科室(大队、中心)负责人进行检查,并对检查情况进行登记,作为年终考核的依据。四是严肃通报。对每次的学习检查情况进行通报,以鼓励先进,鞭策后进,激发干部职工的学习自觉性和积极性。

附:《2017年度学习教育活动安排表》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2017年度学习教育活动安排表

 

 

时间安排

学习教育活动

组织单位

3

1

政治理论学习(中心组)

党办

2

政策法规知识学习

政策法规科

3

自动化办公系统的运用

数管中心

4

政治理论学习(中心组)

党办

4

1

政务督办和目标管理业务学习

办公室

2

人事政策知识学习

人事教育科

3

城管业务知识学习

执法管理科

4

财会业务知识学习

财务装备科

5

1

政治理论学习(中心组)

党办

2

廉政教育

监察室

3

信息采集与写作知识学习

信息科

4

党务工作培训学习

党办

6

1

规划监察执法业务知识学习

规划监察执法大队

2

政治理论学习(中心组)

党办

3

城管业务知识学习

直属执法大队

4

《工会法》及相关知识学习

工会

7

1

政治理论学习(中心组)

党办

2

道德讲堂

党办

3

公文写作和公文处理培训

办公室

4

政治理论学习(中心组)

党办

8

1

传统文化知识学习

综合协调科

2

政策法规知识学习

政策法规科

3

政治理论学习(中心组)

党办

4

城管业务知识学习

执法管理科

9

1

传统文化知识学习

基层指导科

2

政治理论学习(中心组)

党办

3

廉政教育

监察室

4

工资福利政策解读

人事教育科

10

2

城管信息学习通报

信息科

3

财经纪律知识学习

财务装备科

4

政治理论学习(中心组)

党办

11

1

城管业务知识学习

直属执法大队

2

城管业务知识学习

执法管理科

3

道德讲堂

党办

4

政治理论学习(中心组)

党办

12

1

城管业务知识学习

规划监察执法大队

2

计算机运用知识学习

数管中心

3

政治理论学习(中心组)

党办

4

政策法规知识学习

政策法规科

 

上一篇:中共遂宁市城市管理行政执法局党组关于开展“两学一做”第一专…
下一篇:遂宁市城市管理行政执法局 关于印发《创建市级学法用法示范机…